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Wirtschaft sollte doch für die Menschen da sein?!
Und nicht die Menschen für die Wirtschaft.
Unternehmertagebuch #114 – Inspiration und Impulse
Inspiration und Impulse, die wichtigsten Fähigkeiten eines Unernehmers!
Ein ernstes Cocktail-Gespräch – “Führungserfahrung in einem...
Vor kurzem habe ich diesen Sommer auf einer Gartenparty einen Kollegen nach vielen Jahren wieder getroffen, der zur selben Zeit wie ich an der TUM Mathematik und Informatik studiert hat....
30 Jahre InterFace AG (Festansprache)
Hier mal vorab meine Begrüßung der Gäste bei der InterFace 30 Jahre Feier. Der Bericht mit Bildern und mehr folgen dann. Hi, wir sind hier heute um die 350 Menschen...
Ultimative Qualität für Software!
Wie baut man wirklich hochwertige Software!?
Belastbar
Eine Anekdote aus dem Manager-Alltag: Da bekomme ich eine wunderbare Bewerbung. Spitzenmäßig. Und freue mich so richtig. Und ganz unten lese ich bei persönliche Vorzüge: Sehr belastbar. Da erschrecke ich...
Workshop bei der InterFace AG: CRAFTSMANSHIP!
Wir üben und lernen, teilen unser Wissen und haben unseren Werkstolz bewahrt.
Referent bei Craftsmanship: Dr. Elmar Jürgens im IF-Forum
Dr. Elmar Jürgens ist einer der Referenten unseres Workshops Craftsmanship am 13. Juni. Sein Vortrag wird den Titel haben: Wissenstransfer durch leichtgewichtige Reviews Erfahrungen aus 6 Jahren Einsatz in einem...
Das Ende des Managements
Warum ich an Projekte nicht mehr glaube.
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Es geht um Qualitätssicherung für IT-Projekte. Da gilt es, Zertifikate zu erwerben. Hier eine Originalfrage aus einer Musterprüfung zum Üben. "Das Qualitätsmanagement in einem Projekt setzt sich aus Qualitätssicherung, Qualitätsplanung...
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Von Roland Dürre –
26. Juli 2017
Und nicht die Menschen für die Wirtschaft.
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Von Roland Dürre –
16. März 2016
Inspiration und Impulse, die wichtigsten Fähigkeiten eines Unernehmers!
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Von Roland Dürre –
27. Juni 2014
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Von Roland Dürre –
14. Februar 2014
Wie baut man wirklich hochwertige Software!?
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Von Roland Dürre –
24. September 2013
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Von Roland Dürre –
6. Juni 2013
Wir üben und lernen, teilen unser Wissen und haben unseren Werkstolz bewahrt.
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Von Roland Dürre –
13. April 2013
Warum ich an Projekte nicht mehr glaube.
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Von Roland Dürre –
25. Januar 2013

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Ein ernstes Cocktail-Gespräch – “Führungserfahrung in einem Berufsleben”
Von Roland Dürre –
14. August 2015
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