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Unternehmertagebuch #69 – Projekte sind schädlich für die...
LacyNadja hat mir geschrieben, dass das Neuzeit 2.0 ist …
Zielerreichungsgespräch, Festlegen nach Kategorie A bis D
Sollte man seine Mitarbeiter wirklich so kategorisieren? Kann man “Leistung” wirklich so einfach messen?
Keynote Teil II “Zielvereinbarungen” von Roland M. Dürre...
jetzt zum zweiten Teil meines Vortrages bei der GUUG, zu den Zielvereinbarungen!   Zielvereinbarungen als Gehaltsbestandteil eines Anstellungsvertrages sind groß in Mode. Zum Einstimmen hier die drei wichtigsten Vertreter von...
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Von Roland Dürre –
7. Februar 2012
LacyNadja hat mir geschrieben, dass das Neuzeit 2.0 ist ...
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Von Roland Dürre –
29. Mai 2009
Sollte man seine Mitarbeiter wirklich so kategorisieren? Kann man "Leistung" wirklich so einfach messen?

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4. April 2008
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